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考核对象                   考核得分        

一、思想政治表现（10分）

   思想政治素质高，师德修养好，违反师德条例一次酌情负2-10分。

   主要体现在爱岗敬业，工作服从学校安排，不闹情绪，不体罚学生，上班期间不酗酒、不打牌赌博，积极参加各※项活动和各种培训等方面。

二、工作态度和工作作风（20分）

1、旷课（含辅导）一次负10分，迟到、早退〗一次负2分，接听手机、坐在讲台上授课一次负2分。

2、私自【调课一次负5分。

3、请事假一天负1分，缺坐班一节负1分。

4、期末评上优秀教案者加2分，检查教案时每缺一次负5分，教案节数每※缺一节负2分，作业批改每少一次负2分，听课节⊙数每缺一节负2分，不合格教案每次负2分。未按要求上教研课、上交论『文者，每缺一项◥扣5分。

三、业务能力和工作○实绩（70分）

1、教学成绩（12分）：段考或期考教学质量评价，第一名加3分，第二名2分，第三名1分，最后一名不加分，但与第一名均分相差6分以上者，每次负3分。一¤个人教者12分放入综合测评中◤。

2、所■教班级该课学风评比（5分）：90分以上5分，90分—70分3分，70—60分2分，60分以下不ω计分。

3、辅导学生参加教育部门组织的各类竞赛：国家级10分、省级8分、市级6分、县级4分。

4、五关考核

①书法考核（5分）

1-5名：5分      6-10名：4分   

11-15名：3分    16-20名：2分   20名以后：1分

②普通话考核（5分）

1-5名：5分      6-10名：4分   

11-15名：3分    16-20名：2分   20名以后：1分

③课堂考核（10分）

优秀：10分   良好：7分   合格：4分

④论文考核（5分）

国家级5分、省级3分、市级2分、县校级1分

⑤业务考核（10分）

90分以上：10分  80分以上：7分  

70分以上：4分   60分以上：2分  60分以∏下不计分↘↑。

5、综合测评（8分）

学生测评（4分）  90分以上：4分  80分以上：3分  

70分以上：2分   60分以上：1分  60分以下♂不计分。

班主任测评（4分）  90分以上：4分 

80分以上：3分   70分以上：2分   60分以上：1分  60分以下不计分。