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本网讯 “明天学生期末考，今天我◣们先进场!”在湘北职专通往大会议室的楼道上，两位老师ω互相调侃道。

6月16日下午4点30分，湘北职专组织13个学科的59名35岁以下青年教师∞、未满50岁且无三年高三经验的高三竞聘教师集中参加业务考试◆。

本次考试，旨在准确客观地测试青↑年教师的学科知识水平，进一步促进『青年教师的专业成长。考试由学校教务处组织实施，严格按照考试流程进行，试题重在考查青年教师的教学★业务能力和综合素养。考场秩序井①然，参加测试的教师从容不迫，沉着应考。

对青年教师进行♀专业水平测试，这是湘北职专狠抓教师队伍建设的重要ぷ举措之一。考【试结束后，青年√教师纷纷表示，要在今后的学习和工◤作中，树立终身学习的观念，不断提高自身的业务能力，成为觉悟高、业务精、能力强的优秀教育工作者。

一直以来，湘北□　职业中专学校十分重视对青年教师的培△养和锻炼。学校通过实施“签订一对一辅导合同”、进行教学常规检】查评比、开展汇报课竞赛等多种途径，打造了立体高效的青年教师培养体系，有效地加强对青年教师的培养教育，从而引领他们在教学理念更新、教学方法改进、教学能力提高等方面健康成长。