校园广播站管理制度
校园广播站是在校团委领导下的负责校园广播工作的学生组织，宣传党的路线、方针、政策，围绕学校中心工作，为广大学生成长成才服务。为推进广播站工作的规范化进程，特制定本制度。
总则
（一）组织纪律
1、凡广播站成员应遵守学校♀的相关规章Ψ 制度及广播站内部的管理制度。广播站成员必须以认真负责的态度主动做好本职工作，无特殊情◤况不得私自调动。
2、广播站会议无论大小，全体成员◥必须按时出席，有特殊原因者，需提前请假。无故缺席者第一次给予批评，第二次给予警告提醒⊙，第三次给予解聘。
3、因特殊原因，工作和上课发生冲突时，必须提前向站长请假。禁止利用广播站之名处理私事，如有违反者视情节严重第一次给予批评教育，三次以上者（含三次者）给予解聘。
4、若有特殊原因不能按时播出节目的，需提前向站长请假，并作好节目安排。
5、望能听从指挥，顾全大局；并能灵活熟练地运用原则和程序 以解决突发事件。
6、不得出现有损团队形象的行为（旷课、考试作弊等违反校纪的行为）。一旦发现，取消播】音员、编辑资格。
7、不得因广播室工作影响学习，如连续两次考试退步，主管老师进行谈话，第三次考试退步，劝其退出播音员、编辑队伍。
（二）广播站↓内部管理条例
1、注意用电安全，消除安全隐患。
2、准时上岗开播，保证播音质量。
3、管好音像制品，防止丢失损害。
4、播音员要尽职尽责，执行∩操作规程，遵守广播站工作制度。
5、无关人员不得进入播音室。
（三）广播宣传设备管理
1、广播站工作人员必须爱护各种设备，电脑、CD碟等。非工作需要，未经站长批准不得使用播音器⌒ 材。
2、不得随意带非广播站人员进入广播站，录音带、CD碟不得外借。
3、广播室内严禁明火、堆放个人物品，严禁从事违反社会公德和国家法律的行为，保持干净、卫生。
（四）其他要求
1、定期集中，总结经验，协商工作。
（1）各部门应及时联■系，提出存在问题，总结、积累经验，提出解决问题的方法。
（2）站长、部门负责人经常与学校各部门联系，及时获取信息，集中各部门布①置各项工作。
（五）奖罚评定
1、每学年评定一次优秀。
2、对不遵守纪律、不专心ㄨ工作，经警告无效者，依制度解除其职务。
3、广播站内部的各种考勤情况作为期末评优的考核条件之一。
二、分则
（一）站长守则
1、广播站钥匙由主要负责人携带，不得外借他人或私自配用。
2、广播站主要负责人做好站内全面管理和服务工作，及时掌握工作情况，定期进行分析总结和上报。
3、站长※定期检查器械的使用状况，及时掌握站内情况。
4、广播站主要负责人对本站不负责任的站员可以对其做思想工作，如屡教不该的，主要负责人可以申请对其换人。
5、站长负责每学年的优秀站员评选工作并上报指导老师。
（二）播音守则
1、播音员要普通话标准，热情、亲切、大方，有责任心。
2、播音员具有一定的语言组织】能力和文字功底。
3、根据栏目，内容形式的不同，播音员要以不同的方式传达给听众。
4、播音员必须在播音前一天左右熟悉节目内容并在开播前5分钟进入播音室，不能按时到位事先要向站长报告，安排人替补。
5、爱护广播站设备和用品，不得私自挪用和占有；不得转借他人，违反规定，除追回原物或索赔外，还将追究当事人的责任。
6、保持播音室的安静、整洁，非工作人员不■得进入播音室，每次播音完后要将仪器关闭，整理好碟片、磁带等，并写好工作日志。
7、未经编辑处理的稿件，播□音员不得擅自播出。实行播出签字制度。
（三）编辑守则
1、编辑应具有一定的新闻敏锐性，在编辑稿件时，绝对防止出现政治错误，重要的广播稿件须经校团委同意方能播出，如出现上述错误，视情况进行处理。
2、编辑应具有一定语言文字组织能力和∮写作能力。
3、编辑采用稿件必须始终把质量摆在第一位，严禁徇私舞弊，编辑在编排节目时，应把握以下四个标准：选材是否精当；格调是否高雅；准备是否充分；稿件是否口语化。
4、编辑必须提前将稿件送到站长或副站长审查。在栏目播出时，该栏目编辑须到播音室写好工作日志。
5、值班编辑对来稿归类存放，并如实登记。
6、编辑应配合播音员及时向广播站提供稿件。
三、细则
第一条、校园广播是学校对广大师生进行宣传、教育的重要手段，是学校开展社会主义精神文明建设的重要阵地。因此，必须始终不『渝的坚持正确的舆论导向，必须坚决服从校团委的领导，在团委的直接管理下开展各项工作。
第二条、广播站实行站长负责制，设正、副站长各一名，从播音员中进行选拔，由责任心强、业务水平高且具备一定管理能力的同学担任，在主管老师的领导下开展工作。站长全面负▓责广播站内部各项工作：负责隔周组织成员召开例会，对各小组播音情况进行总结；负责对播音员的日常工作进行量化考核；并负责向主管老师及时汇报广播站近期的工作Ψ情况。
第三条、播音质量是校园广播站赖以生存和发展的重要基础，全体播音员应齐心协力、勇于创新、努力提高自己的节目质量。如果自办节目的整体水平徘徊不前，要追究主管组长的责任，如若短期内仍然不能打开新局面，推动广播站各项工作向前发展，则要解聘其组长职㊣务。副站长每天必须值班，检查当天节目的前期准备工作和播音情况。
第四条、广播站实行每周七天工作制，即在正常情况下，每周一至周日◥进行播音。
第五条、编辑、播音组实行组长负责制，组长由站长从编辑、播音员中选拔成绩优秀、认真负责、业务水平高且具有一定管理能力的同学担任。组长在主 管 老师和站长的领导下，带领编辑、播音组其他成员开展工作。编辑组值班员负责播音稿的前期审核工作，并把播音稿提前一天交给站长或副站长审核。组长对本组节目全权负责，若因组长管理不善导致节目质量下降或发生重大播音事故，要追究组长责任，并予以解聘。
第六条、播音员要时刻注重自身修养，爱岗敬业，克己奉公，勤学不辍，勇于创新，利用在校有限的学习时光里使自己的人格得以升华，能力得以提高。
第七条、播音员首先要以学业为重，争取在本专业学习中取得优异成绩。若因承担播音工作而导致成◥绩下降或出现所学课程不及格时，广播站要予以劝退。播音员在平时还要认真收听广播节目，学习播音技巧，博览群书，丰富学识，拓宽视野，活跃思维，养成“勤动口、勤动手，勤动脑”的良好学习习惯。
第八条、所有播音员都要自觉遵守学校各项规章制度，规范个人言行，爱护公物，注重个人形象。同时，必须严格遵守站内设备的操作使用规程，实行规范化操作。如果设备出现异常，应果断采取措施，并及时通知站长↑或主 管 老师，经检查，确认无︻误后，方可重新使用。播音员无权向外租借站内任何物品。如因玩忽职守造成设备重大损失者，将追究其经济责任。
第九条、播音员必须严格履行作息制度。正常情况下，当天节目的播音员应在节目开始以前5分钟√到达广播站，着手节目的前期准备工作。节目开始时间必须准时开播。播音结束后，播音员要规范关闭设备，断开电源，认真填写当天的播音日志，整理CD及●各自的播音稿，并保持周边环境整洁，关好灯和门窗后才可离开。
第十条、播音员应该严格履行请假制度，原则上避免请假，如确有必要，应及时向站长请假，并要做好当天节目的交接工作，避免一人请假，节目停播的重大事故。如造成此类事故，则计该播音员重大播音事故一次、缺岗一次。一学期，累计请假不得超过三次。
第十一条、坚决杜绝迟到、早退现象。一学期中，累计迟到、早退达三次者，予以解聘。
第十二条、凡无故不来播音者，予以解聘。
第十三条、因准备不充分而导致播音质量低劣者，视为重大播音事故，个人累计重大播音事故达两次者，予以解聘。
第十四条、缺岗及造成重大播音事故者，不得参加年度评优。
第十五条、播音员不得带其他同学进入播音室。播音期间，谢绝一切来访。
第十六条、对一学期被连续三次警告的播音员和播音小组，全员解聘。
第十七条、每位播音员都要积极参加站内的各项集体活动。
第十八条、站长负责播音员个人档案的建立工作，该档案将记录播音员在校园广播站工作期间各方面的表现。
第十九条、广播站于每期开展一次评优活动，届时▓将评选“优秀播音员”4名，“优秀编辑”2名，予以表彰通报并颁发荣誉证书。
四、 评优制度
第一条、校园广播站每学期由团委会组织进行一次“优秀播音员、编辑”评选。
第二条、评优条件：
优秀编辑：
1、热爱广播工作，态度端正，积极主动。
2、及时、准确地宣传报道各类事件，按时、认真地编辑各类节目稿件。
3、努力提高采编水平，新闻意识强，节目质量高。
4、不做未经查实的报道，不写不宜公开的报道。
5、提前编辑，认真审稿，准时交稿。
6、认真完成每期责编栏目，不无故缺勤。
7、审稿细致认真；有较强的综合能力。
8、与栏目播音员配合良好，工作任劳任怨，处理稿件公平、合理，坚持以质取稿。
9、把实效性、实用性、趣味性、知识性有机地融入节目中，编辑的广播节目收听率高。
（2）优秀播音员：
1、热爱广播工作，态度端正，积极主动。
2、努力学习播音技能技巧，熟练运用普通话，字正腔圆，感情得当，无错漏。
3、坚持原则，不播未经编辑、审核、签字的稿件。
4、按时取稿，并依照编审要求，认真准备稿件。
5、按时播音，不无故缺席。
6、认真完成每期播音任务，不无故缺勤。
7、认真负责地完成各种大型活动的播音宣传工作。
8、与编辑沟通良好，对节目认真负责，不利用工作之便私自录音或不履行手续带走音像资〓料。
