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校长：刘祖高

一、全校教职工普法及普法考试工作

①考试时间：九月上旬(另行通知)接通知初步定为九月十日。

②考试对象：本期在职在编全体教职工。

③考试程序:a.从九月一日到考试前必须完成校园网每位考试试题。否则进不了考试程序。

b.考试时间通知后，每位教工必须在当天考试。

④考试结果：a.每位教职工考试成绩必须在优秀级(90分)以上。

b.参考率100%、及格率100%、优秀率90%。

c.考试成绩通报全校〒并存档。

二、2017年下半年民调测评工作要求

时间：九、十月份

对象：上半年在职在编全体教师以及自己包保的五名亲友。

要求：接上级文件要求，综合我校争创优秀单位实际民调测评得分必须达到100分。

民调测评三个清，

测评电话要接听，

号码12340，可能还有其它号，

耐心作答，解释清。

二是打分要记清，

只有ξ一次九分整，

九分放在第三问(注释：政法队伍三项任选一项)，

其余都是打ζ　10分。

三是回答要记清，

四项小问要小心，

及不及时都及时，

解没解决都解决。

测评结果：a.凡接到电话解答后速到综治办登记，上报县政法委。

b.下半年测评成绩占单位全年的民调测评成绩80%，全体教师一定要引起高度重视，马虎不得。

c.测评结果出了差错，县教育局通报全县。评县综治优秀单位，是通过县教育局系统考评上报。所以民调不能出现任何差错。

d.如教职工民调工作出了差错，总支通报批评并取消2017年该年度综合治理奖金。

三、学校综治工作后段要求

①县政法委综治办硬性不得评选评优条件：

a.单位越级上访一人次的;

b.单位平安创建工作活动不力的;

c.未◤完成综治工作、网格管理、“雪亮工程”任务的;

d.单位发命案一起的;

e.单位职工重大违法违纪案件一起的;

f.民调测评得分低于全县平均分的。

②全体动员，齐心协力，不出任何差错，为争创全县综治优秀单位而努力，如何有教工违反，影响全年综治工作评优评选，扣除当年综治奖↑。

2017年8月29日