澳客彩票网

湘北职专校务信息公开工作指南　　

(工作目标)　　

　 　

　 　

一、机构专门▆化　　

1、领导重视，成立校务公开领导︻小组、工作小组、监督评议小组，设立专门的办公室。　　

2、各机构职责清楚，分工明确，配合协调。　　

3、专题研究校务公开工作。　　

二、制度化、规范化　　

1、建立和完善日常工作，各项制度操作性强，监督、评■议制度化。　　

2、认真执行校务信息公◢开方案。　　

三、内容具体化　　

规定：1、学校发展规划、基建维修项目、学校管╲理制度、学校收入、教育收费、　　

财务预决算、四费支出、物资购销、职称评定、岗位评先评优、干部推荐、招生、学生综合素质评价、学生评优等方面必须公开。　　

2、政策性工作公开办事依据、程序、要求、结果。　　

3、凡涉及教职工及学生利益的重点、难点问题，社会关心的热点问题及时公开。　　

4、采用定期和不定期两ω种形式，组织有关人员对校务信息公开进行评议。　　

四、形式多样化　　

1、教代会是校务信息公开的主要载体，每年召开1-2次，解决重大问题，公布阶段性工作。　　

2、建立永久性校务信息公开栏，及时充实、更新公丌内容，如：教育收费、教师职称评定、评先评优。　　

3、充分利用校园〗资源，挖掘其他辅助公开形式：板报、广播、教师大会、家长会等。　　

　 　

　 　

湘北职专工会　　

2010.9　　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

湘北职专校务公开领导小组　　

　 　

各处室、各办公室及全体教职工：　　

根据上级文件精神和学校工作需要，经学校党总支、全体行政和教师代表联席会议研究决定，成立校务公开领导№小组，全面领导学校的校务公ζ开工作。现将确定的领导小组成员名单及任职职责公布如下：　　

组  长：易求武　　

副组长：王昌波　戴惠民　杨爱民　龚道崇　王　军　　

成  员：伍本高　王艳文　苏　艳　余秋云　池祖平　　

        伍千华　覃华荣　马　勇　任　军　徐远伟　　

        占　飞　王亚军　　

领导小组下设办公室，由龚道崇同志任办公♂室主任。领导小组的主要职责是：　　

1、贯彻落实有关校务公开的政∑　策和规定。　　

2、负责校务公开的督促、检查、考核。　　

3、负责审定校务公开工作方案，听取行政有关校务公开的工作汇报。　　

4、负责决定校务公开内容、形式和范ω围以及新增内容、形式和□　范围。　　

5、负责研究解决校务公开工作中的重大问题。　　

6、负责对校务公开工作的先进集体和个人进行表彰和奖励。　　

7、每学期至少专题研究一次∩校务公开工作并向上一级校务公开工作领导小组和有关部门报告校务公开工作情况。　　

　 　

                                          2010.9　　

湘北职专校务公开工作领导机构　　

　 　

    一、校务公开领导小组　　

    组　长：易求武　　

    副组长：龚道崇　　

    成　员：王昌波　戴惠民　杨爱民　王　军　　

    办公室主任：龚道崇(兼)　　

    专　干：覃华荣　　

    二、校务公开■实施小组　　

    组　长：易求武　　

    副组长：龚道崇　　

成　员：王昌波　戴惠民　杨爱民　王　军　　

        伍本高　苏　艳　伍千华　余秋云　　

        马　勇　池祖平　覃华荣　任　军　　

        王亚军　占　飞　　

    三、校务●公开监督小组　　

    组　长：龚道崇　　

成　员：覃华荣　伍本高　池祖平　　

　 　

　 　

　 　

湘北职专校务公开领导小组职责　　

　 　

1、负责领导、组织、指导、协调学校校务公开工作；　　

2、贯彻落实有关校务公开的政策和规定；　　

3、确定校务公开的内容、形式、时间；　　

4、制定校务公开工作方案、计划、总结；　　

5、及时上报校务公开实施情况；　　

6、负责向教代会报告校务公开工作情况，接受教◢职工监督。　　

　 　

湘北职专校务公开实施小组职责　　

　 　

1、负责对校务公开项目、内★容等提供完整、详细、真实可靠的数据资料，并组织校务公开的实施；　　

2、认真听取群众意见，及时改进校务公开工作；　　

3、及时向校务公开领导小组汇报校务公开实施情况。　　

　 　

湘北职专校务公开监督ξ小组职责　　

　 　

1、负责对校务公◎开的工作情况进行监督检查；　　

2、负责建立和完善校务公开监督检查╳制度；　　

3、对校务公开工作中存在的问题提出整改意见。　　

湘北职专校务公开制度　　

　 　

为了加强我校的民主⊙政治建设、党风廉政建设和促进学校改革发展的稳定，根据市教育局、县教育工会的指示，结合我校具体情况，特制定我校校』务公开制度实施方案。　　

一、指导思想　　

坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央关于“完善民主监督制度，坚持公开、公正、公开原则”的指示，增强学校管理工作的透明度，建立健全规范的校务公开机制，实现校务公开经常化、制度化、规范化，有效地加强科学管理和党风廉政建设，促进学校全≡面工作的协调开展。　　

二、组织领导　　

为了加强对校务公开的领导，使校务公→开工作落到实处，学校分别建立校务公开领导小组、校务公开工作小组和校务∮公开监督评议小组，并按各自的工作责任，履行职责。　　

三、校务公开内容　　

学校党政“一把手”是学校民主管理工作第一责任人。应¤把校务公开列入学校领导班子的重要工作日程，纳入学校的目标管理责任范围。在校务公开的实际工作中突出重点〓，有所侧重，主要内容涉及到三个方面：一是教职♀员工、学生及家长普遍关心的热点、难点问题(涉及到有关保密规∏定的除外)；二是关系到教职工切身利益的问题和学校建设中重大的事情；三是学校领导ㄨ干部廉洁自律的问题。校务公开的内容根据上级的要求，结合我校的具体情况，将工作范围分解如下→：　　

1、学校发展规划公开。学校制定的工作计划和『发展规划，关系到学校的生存和发展，一定要有科学性、整体性和可操作性，所以要经过教职工大会讨论并提交表决。　　

2、学校的基本建设、维修项目公开。学校的基≡建、维修项目，是一项较大的开支，教职员】工需要知情。所以，项目投资规模、资金预算等都▓要公开，其中30万元以上的大型项目，要按规程实施公开招标，项目竣工以后，决算情况要公布。　　

3、管理制度公开。学校的各项管理制度关系到学校各项工作是否有章可循，管理出效率的关键，它涉及到教育、教学、教研、后勤等各个方面◥的管理，内容涵盖全校各个领域，因此各种规章制度的出台要经过教代会讨论通过。　　

4、学校收费公开。学校的各项收费是十公敏感的话题，关系到学校的声誉和学生家长的切身↙利益，要做到定期张Ψ榜公布，让社会了解向学生收费的项目、政策依据、收费标准。　　

5、学校开支█公开『。学校经费使用情况常常是教职员工所关心的问题。所以一定要做到年初有预算，年终有决算。其中招待费、用车费、电话费应在决算中单列。教职员工关心㊣　的福利、津贴、奖金等经费也应向教职员工及时公布。　　

6、物资采购公开。为了监督学校的物资采购，防止浪费，学校大宗物↘资在县物资采购中心的指导下(单价1000元以上，批量总值5000元以上)进行申报、采购，例如基↓建维修物资、电脑设备、音像制品、图书仪器及为学生代购物品，要将所购物资的规格ぷ、标准、数量、单价、金额逐一公布。　　

7、教职员工聘任公开。教职员工的聘任关系到学校教职◥工队伍建设是否良性运转和教职员工的切身利益，所以，聘任之▼前要将设岗质数、聘任条件、双向选择的办法张榜公开，聘任后，要将聘任⊙结果向教职员工公布。　　

8、职称评定公开。职称评定，是对学校工作人员学识水平、工作能力的认证，关系到教师队伍的建设和稳定，要实行“职称指标、条件、程序、申报人、评审结果”公开。　　

9、评岗评先公开。评岗评先是对教职员工阶段工作的认同，评比时应做到“指标、条件、推荐名单、评选结果”公开。　　

10、招生编班情况公布。编班如果缺乏←公证性，很容易引起社会、家长的不安定和不满〓意。为了增加透明度，学校招生时，要将计划(含计内外≡指标)招生条╲件和要求，优惠政策及录取结果向社会公布，新生入校后要将编班原则和编班结果公布，接受社会、家长监督。　　

四、校务公开的形式　　

校务公开是对学校业已实行的群众监督、行政监督和党内监督在制度上的完善和形式上的拓展，它是学校实行民主管理，民主监督的必不可少的重要措施，结合我校的实际情况，主要采取以下措施：　　

1、重视发挥教代会作为“校务公开”基本载体的作用，开好每年一次的教职工代√表大会。把学校的大事提交给教工代表大讨论、审议，让广大⊙教职员工知校情〒、参校事、议校政并广泛听取教王代表对学校大事的意ω　见和建议，让教代会充分行使职权。　　

2、充分利用会议、校报校刊、校园网、校务公开栏、公布栏等，将本年度内校务大事、师生员工关心热点问〖题，规章制度编成文字及时公布。　　

3、坚持校务公开教职员工例会制度。根据校长办公会议研究的内容，每月开好1—2次教职工【大会，及时通报校长办公＠ 会议的精神。　　

4、坚持校长接待日制度。对于教职员工的个别问题，需要向校长个别反映或建议的，采取校长接待日解决，此项制度原则上每周一次。　　

5、坚持党政工联系制度。党政王联系会】议，有利于及时协调和解＠ 决涉及面大的校务问题，做到大事集体研究，经常交心通气，进一步增强领导集体的战斗力和凝聚力。　　

6、建立校务公开信箱。对于校务公开工作、教工群◇众有不同意见，又不便当面向领导陈述的问题，教职员工可采取文字的形式№，投递到信箱，由办公室提交相关↑部门研究解决。　　

7、定期召开师生、家长座谈会。就学■校发展问题，集思广益，以取得广大师生及社会对学校政策的认同和支持。　　

五、校务公开的主要措施　　

1、提高认识，统一思想。　　

校务公开是加强学校民主管理和民主监督、维护教职工合法权益的具体体现，学校“一班人”要提高认识、统一思想，充分认识校务公开工作在学校工作中的地位♀和作用，把校务公开工作落到实处，常抓不懈。　　

2、健全制度，明确责任。　　

学校建立的“三个小组”要分别制订校务公开制度，明确岗位责任，把校务公开的内容和责任分解到有关处室，并明确责任人，列入岗位目标考核范畴，与学校其他工作同步进行。　　

3、加强监督，群众评议。　　

学校校务公开监督评◆议小组要认真履行职责，广泛听取群众对校务公开的意见，就校务︽公开的内容是否真实全面，程序是否合法，群众是否满意等方面进行监督评议。　　

4、严格程序，履行手续。　　

学校凡需公开的校╳务，须按下⌒列程序办理。一是由相关科室的责任人提出申请；二是由分管领导签出※意见；三是由●工作组进行审核；四是由领导小组审批定稿后实施公布，以确保校务公开工作的严肃性。　　

　 　

                                湘北职专　　

                               2009年1月　　

湘北职专校务公开工作方案　　

　 　

为了切实︻加强社会主义民主建设，加快推进☆依法治校和依法治教的过程，加强对我校行政权力运行的改进和监督，有力推进我校的教育改革和发展，加强我校党风廉政建设和行风建设，使校务公开工作具体化、规范化、经常化、制度化。根据全国总工会于　2002年2月6日　出台的《关于全面推进校务公开工作的意见》、湘教发[2008)49号和石门︻县教育系统校务公开工作要点的文件精神，结合我校实际，特制定本工作方案。　　

一、充分认识全面推进校务公开工作的重要意义　　

全面推进校务公开，是与时俱进，改进工作方式的需ω　要；是贯彻落实科学发展观、党的十七大精神，推进依法治校、依法治※教和社会主义民主政治建设的必然要求；是实现民主决策、民主管理、民主监督的重♂要举措；是调动教职工的工作积极性，深化教育教学改革，确保稳定和发展的有效途径；是加强我校党风廉政建设和行风建设，密切党群、干群关系，促进依法行使职能、职权，提高管理水平、服务水平和工作效率，全面加快建设小康社会步伐的客观需要，是建设和谐社会、和谐校园的需要。全体领导班子成员要站在讲政治的高度，充分认识全面推进校务公开工作的重要意义，主动适应新形势下社会主义民主政治建设的新要求，把校务公开工作提到重要位置上来。　　

二、校务▲公开的原则　　

l、坚持遵循国家的教育▅法律、法规和有关政策规定进行公开。　　

2、坚持围绕我校重大→改革措施和促进我校教育教学质量稳步提高的中心任务进行公开。　　

3、坚持对教职工、群众和社会关注的重点、难点、热点问题进行有序公开。　　

4、坚持方便教职工，方便学生和家长，方便群众和社会，有利于教职工、群众和社会行使监督权力进行公开。　　

5、坚持突出重点，注重实效，先易后难，逐步完善，稳步公开。　　

三、校务公开的工作目标　　

1、提高工作效率，方便教职工，方便群众，方便社会。　　

2、提高↑依法治校水平，严格依法治教。　　

3、强化对行政权力运行的改进和监督，有效节制腐败现象和行业不正之风现象。　　

4、进一步落实民主决策，民主管理、民主监督制度。　　

四、校务公开的内容和形式　　

把学校教育改革和发展的难点，教职员工和社会关心的▅热点，学校廉政建设的关键点，作为校务公开的重点。努力做到政策公开、过程公开、结果公开，除国家规定必须保密的事项外均以适当的方式向教职①员工和社会公开，主要突出对收费、人事及涉及教职▲员工切身利益、群众普遍关心、迫切需⊙要了解的事项公开。　　

1、对社会和群众↙公开的内容。一是学生的收费依据与标准及项目等；二是学校基建工程的启动和招、投标。　　

2、对内公开的内容。一是学校的发展规划、改革方案；二是涉及教职员工▲切身利益的重大问题，如教职员工的考核与奖惩办法，教职员工聘任办法，教职员工评先评优与晋级，教职员工的住房安排，教职员工的福利待遇等等；三是大宗物品的采购，设施设备的添置维修；四是学校的财务收支情况；五是▃干部人事管理情况。如干部的任免，后备干→部的选拔，干部的民主评议与考核结果等等；六是其他重要事项。校务∑公开的形式要结合实际，灵活多样，注重效果。基本形式：一是召开会议，如教职工代表大会、教职工大会、党政工团联席会▓议、全体党员大会、领导小组会议、家长会♀议等。二是◥媒体公告，通过设立固定的便于群众观看的校务公开栏、编印宣传资料，利用「校园广播、校园文化橱窗、报刊杂志和新闻媒体公开。　　

五、校务公开的△程序　　

1、公开前。召开校务公开领导小组会议，专题研究校务公开实施方案，确定校务公开的内容、形式和方法，经审议通过，由组长签署意见后方可实施。　　

2、公开后。校务公开领导小组要采用各种形式，广泛征求意见，不但总」结完善，提高公开工作的质量，达到校务公开的目的。　　

3、每项∞校务公开工作结束后，对校※务公开的方案、会议▓纪要及有关资料等，及时收集、立卷整理、归档保存，做到档案完备、资料齐全、便于查阅。　　

六、校务公开的具体←步骤　　

1、筹备启动阶段。(9、1～10、15)　　

成立学校校务公开领导小组及办公室，研究制定工作【方案。　　

2、初步推进阶↘段。(10、16～11、20)　　

确定校务公开的内容、范『围和形式。　　

3、严格按照校务公开领导小组确定的内容、范围和形式进行校务公开。　　

4、自检自查阶段。(11、21～11、30)　　

各工作小组和各办公室、处室要按时间安排，分项逐一落实自检↙自查，并向领导小组详细汇报。领导小组将材料统一装订成册，迎接上级主管部门的年终检查。　　

七、组织领导和工作机构　　

为了加强对校务公开工作的领导，成立湘北职专校务公开领导小组。领导小组由学校校▼级领导，各处室正、副主任和教●职工委员组成，其成员共23人。负责对校务公开工作的统一领导，并下设校务公○开工作办公室，办公█室主任一名。工会是校务公开工作的公开机构，其成员由伍本高、苏艳、伍千华、余秋云、池祖平、王艳文、覃华荣、任军、占飞、马勇、徐远伟、王亚军、黄海涯、唐彦彦、申贤刚、周晓华、陈光彩等17人组成，具体负责校务公开办公室的工作。校务公开办公室要做好材料的收集、整理、公示、立卷和协调工≡作。纪检、工会要发挥监督作用。　　

八、校务公开工作的要求　　

1、严格工作程序。在推行校务公开工作中，校务公开工作领导小组要对公开的内容认真审核把关，按本方案规定的内容和形式进行，要实行“预公开”制度，对︼涉及教职工、群众切身利益、群众普遍关心的重要事项，在正式决定或办理之前要公布方案，在广泛吸取各方面的意见并进行调整后，再予正＠式公布。坚持重大决¤策、重大事项、大额资金的使用，经过集体讨论再做出决定后公开。　　

2、营造良好的舆论⊙氛围。充分利用校园广播、校园网、公开栏等形式加强宣传教育工作，让广大教职工了解、参与校务公开∮工作，促进校务公开〒工作深入开展。　　

3、自觉接受监督。首先，校务公〖开领导小组要不断研究进一步改进和提高的措施办法，逐步规范校务公开的程序。其次，纪检、工会要确实发挥监督作用。再次，要充【分利用广播、宣传橱窗和报刊杂志等舆〓论媒体的作用，扩大监督范围。第四，要充分发挥群众的监督作用，通过设立投诉窗口、举报电话、校务监督信箱，聘请校务监督员等渠道，收集教职工意见，及时处理◣教职工投诉。　　

4、定期将贯彻落实情况上报教育局校务公开工作办∩公室。　　

　 　

2010.9　　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

校务公开指导思想和工作目标　　

　 　

一、指导思想　　

以马列主◤义毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和党的科学发展观为指导，以ξ　深化民主管理、民主监督为核心，以解决教职工、学生和家长关心的热点、难点问题为〒重点，以提高湘北职专教育教学质量和办学效益，促进学校科学化决策、民主化管理，完善学校内部监督约束机制为目的，进一步推进依法治校，加强行◢风建设，加强党风廉政建设，确实推进学校工作的全方位发展。　　

二、工作目标　　

进一步贯彻落实党的全心全意依靠广大教职工办学的根本指导方针，坚持和完善以教职工代表大会为基本形式的民主管理〓、民主监督，积极推行校务公开制度，从根本上引导、激发和保护广大教职工群众参与改革、支持改革的主人翁积极性；促进学校党风廉政建设；进一步密切学校党群◣干群关系，保¤持学校稳定；促进学校管理科学化，决策民主化，促进学校的改革和发展。　　

　 　

                                      2010.9　　

　 　

校务公开办事依据　　

　 　

1、《中华人民共和国教育法》。　　

2、《中华人民共和国教师法》。　　

3、《湖※南省学校校务公开工作规范(试行)》。　　

4、《常德市学校校务公开工☆作规范(试行)》。　　

5、石门县教育工会关于转发湖南省教育厅、中共湖南省委教育工会、湖南省教育工会《关于印发<常德市学校校务公开工作规范(试行)>的通知》的通知。　　

6、石门县教育系统校务公开检查测评方案。　　

　 　

　 　

                                 2010.9　　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

湘北职专校务公开办事纪律　　

　 　

1、端正办事态度，做到：热情接待，文明服务。　　

2、分管工作有计划有步骤，提高办事效率。　　

3、公开办事结果，始终坚持：公正、公开、公平的原则。　　

4、规范办事程序，严格按职能程序办事，不以权代↘法，以情代法。　　

5、严格遵守师德规范，处处为人师表。若有参赌、体罚、有偿家教、以教谋私等严重违反师德的行为№，在职评、提干、聘用等问题上∩，实行一票否决。　　

6、依法办事，依法行政，若有违反，视情节轻重给予批评教育，违反党纪、政纪的，按有关规定予▓以处分。　　

7、推行首问责任制，对来信来访的家长，除热情接待外，负责调处或者及时转告有关职能部门调处，不以任何借口推诿。　　

8、每学期需对学校校务公开工作情况进行一次民主评议，并及时公布其结果。　　

　 　

                        湘北职专校务公开办公室　　

                                2010.9　　

湘北职专民主评议干部制度　　

　 　

民主评议领导干部是教职工参政议政，参与监督和管理的民主形式，是加强学校干部队伍建设，提高领导干部素质，减少或避免工╱作失误，保证学校健康发展的重要措施，也是对干部实行自下而上监督的一种形式。为更好地开展此项工作，特制订》以下制度：　　

一、民主评议干部工作由学校党支部统一领导，每年在教代会期间举行一次，评议前成立民主评议干部工作领导小组。　　

二、评议对◣象为校级干部。　　

三、评议内容围绕校级干部的“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行。　　

1、德：主要看是否能坚持党的四项基本原→则，认真贯彻执行党的基本路线和“三个代表”的重要思想；是否有开创新局面的事业心和责∏任感；是否具备良好♂的思想意识和职业道德；是否在重大问题上坚Ψ 持党性原则，勇于抵制不正之风；是否能够贯彻执行党的民主集中制，团结同志一道工作。　　

2、能：主要看对事物的综合分析能力和解决问题的能力；是否具有一定的理论和政策水平；是否具备组织和管理能力；是否具有领导方法、领导艺术和领导水平。　　

3、勤：主要看是否对工作兢兢业业，任劳任怨，恪尽职守；是否对专业及业务⌒　刻苦钻研，精益求精；是否在工作中充分发挥积极性、主动性和创造性。　　

4、绩：主要看工作任务完成的质量是否令领导和教职工满意；工作是否达到▽制度化、规范化的要求；是否能▃够带领本单位、本部门教职工在教学、竞赛、教研、管理工作中取得成绩，本职工作是※否有创新和突破性的进展；是否在一些∑大型活动中为学校争得荣誉。　　

5、廉：主要看在工作中是否能够廉洁自律，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，遵守党纪、国法、校规；是否清正廉洁，以身作则，严于律己，处处做群众表率。　　

四、评议方法　　

1、由党总支统一安排校级干部在全校教职工大会上做述职报告。　　

2、校级干部述职报告后，由教职工代表进行口头、书面二种方式评议。口头评议以群众座谈，个别谈话为主；书面评议由评议领导小组印发测评表，教职工在测评表上对校级干部进行优秀、称职、基本称职、不称职四个档次的评议。　　

五、公布评议结果　　

由评议领导小组汇总评议情ξ况，经学校党」支部审查后，向被评议干部和全校教职工反馈↑评议结果。评议结果作为干▼部任免、奖惩的重要依据。　　

湘 北 职 专　　

民主评议干部工作方案　　

　 　

民主评议干部必须坚→持党的领导，坚持科学发展观的指导思想，坚持实事求是的原则，紧紧依靠教∑职工代表和教职工群众，从爱护干部的角度出发，认认真真搞好民主评议。为了开展好和落实好该项工作，特制定本方案】。　　

一、由党政工共同组织，结合教代会，每年开展一次由教工⌒代表评议干部的活动；　　

二、评议对象：县教育局以上任免的教育行政干部；　　

三、评议方式：　　

1、宣传发动，统一思想，提高认识；　　

2、听取被评议干部的本人述职；　　

3、民主测评。　　

四、评议结果处理　　

1、通知评议对象本人。　　

2、学校存档。　　

3、上报县教育工会。　　

　 　

                            湖南省∑　湘北职业中专学校　　

                                   2010.3　　

工会制度汇编　　

　 　

一、关于工会会员会籍管理的规定　　

1．会员会籍ξ是教职工参加工会组织的身份证明，是会员的组织关系。　　

2．在职的教职工加入工会组织需填写会员入会申请表，办理入会申请△、批准手续。　　

3．对调入的教职ζ　　　

工，要及△时进行登记、办理会员组织关系」接转手续。　　

4．对自动退会、开除会籍、以及调离我校工作或死亡，会员要及时予以注销。　　

5．会员会籍处○理规定：　　

(1)会员有退会自由，会员退会应由本人向所在工会小组提出，由校工会批准宣布除名。　　

(2)会员没有正◇当理由连续六个月不交纳会●费、不参加←工会组织生活，经教育拒不改正【，应视为自动退会。　　

(3)违法乱纪情节严◎重的会员，开除会籍。　　

(4)会员离开岗位，长期不能参加工会组织生活，可保留会籍。保留会籍的会员不享有工会的选举权和被选举权。不享有会员的其它待遇。　　

二、关于收缴工会『会费的规定　　

1.按时缴纳会费是工◤会会员必须履行的义务，是会员在工会组织内享受权利的物质基础，也是会△员组织观念的体现。　　

2.会员须按月缴纳会ξ　费，缴纳会费的标准是：会员每月工资收入的0.5％。　　

3.会员离休、退休，可保留会籍。保留会籍期间免交会费。　　

4.会员没有正当理由，连续六个月不交纳会费，不参加工会组织活动，经教育仍不改正，应视为自动退会。　　

三、关于办女子职工〓福利的规定　　

1.办好教职工福利，是保持学校和谐、稳定的重要因素之一。　　

2.每年春节前，工会要根据财力为教职工办一次春节物资或春节拜年款。　　

3.妇女节、儿童节、老年节，工会给相应人员发放适当纪念品。　　

4.为解除教职工后顾之①忧，工会给每个教职工购＠买一份意外伤害保险，为女教职工购买一份“两癌”保险。　　

5.定期组织教职工搞好体检。　　

6.各工会小组根据校工会的要求按时完成职工福利的发放工作。　　

　 　

四、关于慰问会员的规定　　

慰问项目		标准（元/人）	慰问单位
丧　　 　 　 事	1、教职工在职死亡	1000	工会、行政、小组
	2、教职工退休逝世	500	工会、行政、小组
	3、教职□工父母逝世	400	工会、小组
	4、教职工岳父母逝世	400	工会、小组
住　　 　 　 院	1、本县住院	150	工会、小组
	2、市级以上医院住☉院	300	工会
	3、特殊病例住院	300	工会、行政
喜　　 　 　 庆	1、结婚	200	工会、小组
	2、70岁生日	200	工会、行政、小组
	3、80岁生日	300	支部、工会、行政
	4、90岁生日	500	支部、工会、行政
特　　 　 　 困	1、天灾	500～1000	工会、小组
	2、直系亲属省级医院住∏院	500	工会、小组
执 行　　 时 间	2010年9月1日　起执行

五、关于会员困难补助的规定　　

1．教职工家庭人口平均收入在我县∮规定的特困标准以下的，年终时校工会根据本人申请，提请〓校长办公会研究后，　　

给予适当的困难补助。　　

2．教职工本人及家庭有〖特殊病情和突发性灾难，带来家庭生活困难的，校工会根据本人申请，提请校长办公会研究后，给予适当的困难补助。　　

六、关于开展文体活动的规定　　

1．有组织、有计划的开展教职工的文体活动，是工会经常性的工作任务。　　

2．大力支持教职工自发的成立健康向上的各种文化、文艺、体育组织，鼓励会员积极开展活①动，并做好会员的服务保障工作。　　

3．努力办好我校教职工篮球队、乒乓球队、羽毛球队、门球队等活动组织，以丰富教职工的生活。　　

4．积极鼓励各社团参加社会举办的大型赛事，提高学校、会员的知名度及技术业务水平。　　

5．每年定期举办教师篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、拔河比赛等文体活动。　　

6．有计划地开展书法、绘画、诗歌等创※作活动，每年进行一次优秀作品的评比和展出。　　

7．积极配合相关部门，每年组织一次大型元旦文艺汇演。　　

七、关于工会活动室管理的规定　　

1．加强活动室财物管理。活动室的所有器材物品都要做好明细帐目，活动室的所有器材物品不得外借，人为损坏财物的要照价赔偿，对有损坏或有故障的器材管理员要及时维修。　　

2．搞好活动室的卫生。随时保持各个活动室内干净整洁，活动室内禁止吸烟。　　

3．搞好活动室的安全保卫工◢作。防火防盗防事故，做到人离灯灭，关紧门窗；晚上管理员要值班。　　

4．活动室内器材要求摆放有序、科学美观．　　

5．活动室内只允许进行健康有益的娱乐活动，禁止进◥行不健康的娱乐活动如打牌赌博等。　　

6．活动室开放时◣间。上午为▆管理员整理活动室内务时间原则上不开放，开放时间为下午3：00至晚上9：00。　　

7．管理员要热情接待来活动室活动的教职工，搞好服务。　　

八、教职工代表大会制度　　

（一）教代会的任务　　

教代会应坚持四项基本原则，遵照党的方针、政策和国家的法律、法令，在学校■党委的领导下行使职权，具体任务是：　　

1、讨论决定学校的大计方针，保证全面发展教育的正常运行机制，讨论通过学校发展规划、重大改∴革方案、重要　　

人事安排和工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大问题。　　

2、正确处理国家、学校、教职工个人三者的关系，调　　

动广大√教职工的积极性。协调解决学校内部矛↘盾。　　

（二）教代会◣的职权　　

1、听取和审议校↓长的工作报告，对学校的年度工作计划、发展计划、改革方案、教职工队伍建设、学校管理等重大问题提出意见和建议。　　

2、听取和审议学校财务工作报告和学校财务预、决算报告。　　

3、听取和审议工会工作报告。　　

4、讨论通过岗位责任方案，教职工奖惩办法以及其它与教职工有关的规章制度。讨论通过后，由校长宣布实Ψ 施。　　

5、讨论决定学校收入分配方案、各种福利的发放原则和办法，维护教职工的合法利益，解决学校内部矛盾，激发教职工的工作热情。　　

6、对学校各级领导干部进行民主监督，民主评议，促进领导以身作则，廉洁自律。　　

（三）教职工代表的产生和※构成、权利和义务　　

l、教职工代表由教职工通过选举的形式产生。教职工代表的选举要真正体现选举人的意志，凡享有公卐民权利，关心学校大事，敢于发表意见，有较强的参政议政》能力，热心为群众服务的教职工均可当选教职工代表。　　

2、代表产生的№程序：由工会↘委员会事先拟定代表名额，经大会主』席团讨论，征求党组织意见后，再由基层工会小组主持选举。代表实行常任制，任期三年，到期改选，可以连选连任。　　

3、教职工代表的比例和结构。根据我校规模，代表可占教职工总数30％左右，由教师、职员、工人三部分按一定比例构成。　　

4、教职工代表的权利：教职工代表在教职工代表大会上，有选举权、被选举权和表决权；教职工代表按照规定行使民主管理权利，任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。　　

5、教职工代表的义务：努力学习党卐和国家的方针、政策，不断提高政治觉悟、技术水平；密⌒　切联系群众，代表职工合法权益，如实反映职工的意见和要求，认真执行职工代表大会→的决议：模范↑遵守国家的法律、法规和学校的规章制度、劳动纪律、努力做好本职工作。　　

（四）教代会的会议制度　　

l、教代会每年举行一次，定期召开。一般在学年度下学期召开，如果不能※如期召开，应向本届代表说明，并取得多数代表同意。每次会议必须有三分之二以上的代表出席。如有重大问题急需研究，须经三分之一以上代表同意，方可召开临时会议。大会表决必须有全体代表中的半数以上通过才算有效。　　

2、闭会期间重要问题处理制度。闭会期间需要处理的紧急问题，主席团可召开主席团扩大会议协商处理。　　

3、常设工作机构议●事制度。学校工会委员会∏为教代会常设工作机构，在职工代表大会闭会期间行使职代会职权、负责处理日常工作。　　

（五）教代会〗的决议　　

教代会的决议是对提交教代会讨论的议题做出的决定、　　

决议。分单项和综合性决议两类，综合性决议包括由教代会审议确定的若干问题，单项决议即教代会就某个方面、某个ζ　问题所作的决议。教代会决议具有普遍的『约束力，任何组织和个人无权更改。　　

（六）教代会的提案　　

1、教代会的提案是指教职工代表在广泛征求群众意见的基础上就学校的管理和教职工生活福利等方面提出的问题，用书面形式提请教代会讨论处理的意见和建议。　　

2、提♀案表由工会印发，每次教代会召开前1个月左右发给代表；　　

3、提案应在广泛征求群众意见后按照一事一案，一案一表，一人提议三人以上附议的要求，填好提案表，统一提交提案工作小组；　　

4、提案工作小组收到提案后，应对提案进行综〗合分类、登记在册，并提交教代会主席团审查决定是否立案；　　

5、凡经审查ξ立案的提案，由提案工作组填写提案立案登记表一式两份，一份由学校行政领导签发给有关部门办理，一份由工会存○档备查；　　

6、提案一经△审查立案，表决并通过，就成为教代会的议案，而不是个人的意见，有关方面必须认真对待，及时办理，并将々办理意见和结果一式两份交工会，一㊣份由工会转给提案人，一份由工会存档；　　

7、工会应定期或▲不定期对提案的办理情况进行检查督促，并在下次教代会上报告提案办理情况。　　

（七）教代会的具体工作程序　　

1、选举教职工代表；　　

2、收集大会议题；　　

3、产生和修改教代会决议；　　

4、召开会议，听取报告，组织讨论；　　

5、征◎集审理提案；　　

6、审议学校重大决√策；　　

7、民主评议干部；　　

8、落∏实教职工代表大会有关决议。　　

　 　

　 　

　 　

　 　

湘ㄨ北职专第十届工会委员会成员分工　　

　 　

龚道崇：工会主席，主持工会全面工作。把握工会工作的大政方针；主持制定工会工作计划，搞好工会工作总结；充分发挥工会的民主】监督职能、维护教职工的民主权力和◤合法权益；协调工会ξ　与学校党委、行政及上级工会组织︽的关系；主持工会财务工作。　　

覃华荣：工会副□主席，兼工会●组织委员，协助主席开展工作。负责工会的日常事务；协助主席搞好工会工作的计划、总结、安排；协助主席督促检查工会各项工作和各委员工作的开展和落实情况；负责工会的经审工作；督促学校各部门搞好校∮务公开工作。负责工会的↓组织建设工作。搞好会员发展工作，办好会员的入会转会手续，建立会员档案；负责会员的维权工作，协调落实《劳动法》、《劳动合同法》的贯彻执行；负〗责工会档案工作；负『责扶贫帮困和助学、保险工作。　　

申贤刚：宣传委员兼工会出纳，负◣责工会的宣传工作。搞好会员的思想教育和职◣业道德教育工作，大力推介会员中的先进典型；搞好上级方针、政策、法律法规的宣传︽工作；加强对工会工作的宣传报道和向外推介工作，搞好校园网上工会栏目的设计、编辑、更新工作；负责起草工会年□初计划、年终总结和其它文件、资料。　　

唐彦彦：文娱委员，负责工会¤的文艺工作。制定好形式◤新颖、内容丰富、特色鲜明的年度活动计划，组织会员开展各种有益身心健康【、陶冶情操的活动；抓好合唱团、乐团等文艺团队的管理和日常训练、比赛工作。　　

黄海涯：群体委员，负责工会的体育工作。制定好形式新颖、内容丰富、特色鲜明的年度活动计划；组织会员开展全民健身活↘动；组织会员开展各项有益身心健康的体育竞赛活动；抓好职工篮球队、乒乓球队等体育团队的管理和日常训练、比赛工作。　　

周晓华：女工委员，负责工会的女工工作。维护女教工合法权益，反映女①教工的呼声，组织女教工开展“学▓习新知识、树立∩新形象、创造▆新业绩”为主要内容的“芙蓉杯”素质达标竞赛活动及其它活动；做好女教工的思想教育工作。　　

陈光彩：生产委员兼工会会计，负责工会的生产工作。制定好年度职工培训、比武、安全生产等方面的工作计划；搞好会员█教职工的技能培训，组织教育教学比武、技能比武；组织开展读书活动、“工人先锋号”创建活动、“节能减排”活动、提合理化建议◤活动；开展以“安康杯”为主题的安全生产活动；开展“创建学习型组织、争做知识型、技能型、创新型职工”为主要内容的◣职工队伍素质提高活动；负责工会的信访工作，建立信访工作》台账、及时调处、化解纠纷；负责校务公开资料的收集整理工◥作；负责教职工红白喜事慰问的联络、组织工作。　　

　 　

2010.11　　

女工委员会工作职责　　

　 　

1、努力做好女教工政治思想工作。在女教工中开展以自尊、自信、自立、自强为主要内容的“四自”教育，引导女◣教工做有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”教工，树立良好的道德观念，正确处理好恋爱、婚☆姻和家庭等关系，做①新时代的新女性。　　

2、鼓励和引导女职工努力学习科学文化知识，积极参加学校举办的各类业务技术理论培训班，不断提高女教工的文化技术素质，更好地适应发展社会主义市场经济的需要。　　

3、组织和动员女教工积极参加以教学为主要内容的劳动竞赛和合理化建议活动，努力完成本█职工作。　　

4、组织女教工积极参加民主管理╱，不断提高女教工参政议政的能※力。　　

5、维护女卐教工的合法权益。经常调查研〗究与女教工切身利益有关的特殊问题，及时反映女教工的意见和要求，建议行政设法解决。　　

6、关心女教工身心健康，积极组织全校女教工开展有利于增强女教工体质↓、活跃女教工业余生活的文体活动。同一切歧视、侮辱、迫害女教工的行为作斗争。　　

7、监督、协助行政贯彻计划生育』条例和女教工劳动保护条例。建立、健全女教工劳动保护制度和女工保护设施，组织女教工定期进行妇科普检。　　

湘北职专工会小组长职责　　

　 　

1、树立为全组教职工服务的宗旨，充分发挥工会组织的民主监督和桥梁作用，努力搞好本工会小组的工会工作，为本组教职员工〒谋福利。　　

2、组织本组会员积极参加学校民主管理，参与民主监督，及时组织本组代表和会员陈述职代会提案；发挥好桥梁和纽带作用，将广大教职工的心声反映给学校领导，把学校领导的温暖和关怀带给教职员工。　　

3、准时参加学校工会召开的会议，准确及时传达和落实会议内容；积极组织本组教职工参加学校工会举办的各︻种活动。　　

4、及时组织并安排好本卐组教职工参加↑本组教职工范围内(包括离退休人员)的病丧事宜及住院探望。协调其他工会小组长搞好非本组范围内的病丧相关事宜。　　

5、领导并组织对本组教职员工的岳父母、婆父母逝世后的慰问工『作。　　

6、积极组织本组教职工参加本组统一举办的各种工会活动。　　

7、记录好本组工会各次活动的具体内容；记录好本组工会活动经费的收支情况，并接受大家的监督。　　

8、组织本组教职工学习《工会法》　　

9、组织本组新来教职工办好入会申请或转会手续。　　

10、特别提醒：工会小组长不能参与除丧事以外的请客□　设筵事务。工会小组长是学校工会组织的成员，参与就意味着学校工会组织集体♂支持和参与“红色名片”违禁事件，纪委会将干预甚至追究相关责任。学校工会要求各工会小组长严格遵守本条要求。　　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

湘北职专工会经审委员会职责　　

　 　

1、负责对工会经费收支和使用情况进行审查，至少每年一次；　　

2、着重审查经费收支是否符合政策法规，支出是否合理，发票报销手续⌒　是否齐全；　　

3、对经费审查√中发现的问题如实向主管领↑导报告，并提出整改意见；　　

4、每次审查都要提交书面报告；　　

5、每年向职代会报告一次经审情★况。　　

附：经审委员会成员名单：　　

    杨爱民、池祖平、占飞、陈家祥、覃军、徐联盛　　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

湘北职专工会财务管理制度　　

　 　

1、工会财务管理必须严格遵守国家法律、法规和财务制度，坚持依法¤理财，规范操作，确保工会经费运作合理、合法、安全、有效，保障工会各项活动的正常开展。　　

2、工会财务管理的主∩要任务是依法多渠道筹□　集工会事业资金，合理编制工会预算，对预算执行过程进行控制和管理，合理※配置资源，保证工会事业活动经费的合法性、合理性和有效性。　　

3、工会财务管理坚持依法理财、民主管理、勤俭节约，严格预算和收支两条线的原则。　　

4、工会卐财务实行“统一领导，集中管理”体制，收入和支出管理、现金与支票管理严格按照财务〗法规执行。财务经常性支出实行ξ由工会主席负责审批，超出1000元的开支需工会委员会议讨论同意后，方能执行。　　

5发票报销必须严格审核，要注明开支项目、用途，经办人签字，主席审批，禁止使用白▼纸发票。　　

6、工会预●算编制必须坚持“量力为出，收支平衡”的原则，在分析上年预决算执行情况的基础上，根据工会本年度的工作ζ规划、任务及重大活动项目，合理、全面的编制工会年度财务收支计划，不得编制赤字预算。　　

7、财会人员必须严格财会档案管理规范，对工会的各种会计凭证、会计帐簿、会计报表、财务计划、财务预算和重要的经济合同等会计资料，及时收集、规范整理，按时入档。　　

8、工会财务♀由学校工会经审小组定期进行审查，每年度不少〓于一次。经审小组应将审查结论及时进行公布，对存在的问题应⊙限期进行整改。　　

9、调阅会计档案要严格办理手续，本单位教工调阅会计档案，要经学校工会主席及会计主管人员同意，并要∏详细登记日期、姓名、档案名称及调阅理由。　　

10、更换财务人员应及时办理移交手续，财务移ㄨ交时应由工会经中小组进行全面审查并做出审查结论。移交工作严格按照财务移交规ξ范执行。　　

　 　

                         湘北职专工会委员会　　

                             2009年元月　　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

湘北职专工会会议制度　　

　 　

一、工会委员会会议　　

1、会议时间：　　

①例会：工会委员会例会每季度召开一次，一般在每季度第一个月上旬召开；　　

②临时会议：根据需要可临时召开工会委员会。　　

2、会议内容：　　

①安排本季度工作；　　

②小结◥上季度工作；　　

③各委员汇报各自分管的工作；　　

④主席报告年度工作计▲划、工作总结；　　

⑤报告∞工会经费使用情况；　　

⑥贯彻党委和上级工会的重要决议和精神；　　

⑦讨论决定工会的其它有关事项。　　

二、工会工作会议　　

1、会议时间：　　

①例会：每月召开一次，一般在月底召开；　　

②临时会议：根据需要决♂定。　　

2、出席人员：工会委员，女工委员，经审委员，根据需要可以扩大到工会小组长。　　

3、会议内容：　　

①安排本月∏工作；　　

②小结上月工作；　　

③各委员、工会组ㄨ汇报各自的工作；　　

④贯彻党委和上级工会的重要决议和精神；　　

⑤听取各工会组对工会工作的建议和意见；　　

⑥讨论决『定工会的其它工作。　　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

湘北职专工会教职工慰问标准　　

　 　

慰问项目		标准（元/人）	慰问单位
丧　　 　 　 事	1、教职工在职死亡	1000	工会、行政、小组
	2、教职工退休逝世	500	工会、行政、小组
	3、教职工父母逝世	400	工会、小组
	4、教职工岳父母逝世	400	工会、小组
住　　 　 　 院	1、本县住院	150	工会、小组
	2、市级⊙以上医院住院	300	工会
	3、特殊病例住院	300	工会、行政
喜　　 　 　 庆	1、结婚	200	工会、小组
	2、70岁生日	200	工会、行政、小组
	3、80岁生日	300	支部、工会、行政
	4、90岁生日	500	支部、工会、行政
特　　 　 　 困	1、天灾	500～1000	工会、小组
	2、直系亲属省级医院住院	500	工会、小组
执 行　　 时 间	2010年9月1日　起执行

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

湘北职专教职工困难补助发放制度　　

　 　

一、学校工会配合行政对困难教职工情况进行摸底，每年一次；　　

二、各部门应本着实事求是原则，层层摸底，定期上报　　

困难教职工基本情况；　　

三、学校工会委员会开专题会议对∮摸底情况进行核实，　　

根据实际情↓况，对生活确有困难的教职工向行♀政提出补助建议；　　

四、学校】工会根据实际，适时调整补助标准；　　

五、对教职工生活中因突发事件造成较大困难的，学校　　

上会及时提请行政给予补助，或倡议发动教职ぷ工临时捐款；　　

六、困难补助的发放应登记造册，张榜公布，  由受助人签名存档。